发布日期:2024-02-19 14:22:22

2022年宿州市萧县中小学教师招聘公告职位表

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本文导读目录:

1、埇桥区2021年公开招聘区外在编在职教师公告

2、2022年宿州市萧县中小学教师招聘公告职位表

3、2023年宿州十一中教育集团教师招聘46人公告

  为进一步提升埇桥区师资力量,建立一支高素质的教师队伍,做好教育强区的人才保障工作,依据《埇桥区公开招聘区外在编在职教师工作暂行办法》,经研究,决定2021年面向社会公开招聘埇桥区外在编在职教师。现将有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  1.坚持公平、公正、公开。

  2.坚持竞争、择优。

  3.坚持缺编招聘。

  二、招聘计划

  埇桥区2021年计划招聘区外在编在职教师50名(具体计划见附件1)。招聘岗位计划等信息同时在埇桥区人民政府网(www.szyq.gov.cn )、宿州市教育体育局网(jiaotiju.ahsz.gov.cn)公布。

  三、招聘条件

  1.热爱教育事业,具有良好的政治素质和道德品质,遵纪守法,作风正派;

  2.埇桥区外在编在职教师且符合本次公开招聘岗位计划要求。

  3.年龄男45周岁(1975年8月7日以后出生)以下,女40周岁(1980年8月7日以后出生)以下;

  4.拟招聘至城区学校的教师原编制单位应为城区学校(县城及以上);

  5.身心健康,能胜任日常教育教学工作;

  6.有下列情形之一的人员,不予招聘:

  (1)处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

  (2)曾受到刑事处罚的人员;

  (3)受到党纪政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;

  (4)违反社会治安综合治理等有关规定的人员;

  (5)个人近两年年度考核有不合格等次的人员;

  (6)试用期未满或尚未转正定岗的人员;

  (7)曾因师德师风而受到党纪政务处分的人员;

  (8)其他不宜招聘的人员。

  四、招聘程序

  (一)现场报名及资格审查

  1.时间:2021年8月7日—9日,上午8:00——11:30,下午2:30—5:30,逾期不予受理;

  2.地点:埇桥区教体局后二楼会议室;

  3.所需材料:《埇桥区2021年公开招聘区外在编在职教师报名表》(见附件2)、《埇桥区2021年公开招聘区外在编在职

  教师现场报名防疫须知》(见附件3),本人有效居民身份证件、毕业证书、教师资格证书、专业技术资格证书、表彰证书等原

  件及复印件1份;

  4.报名的同时即对报考人员进行资格审查,报考人员对本人所提供材料的真实性负责。凡与招聘条件要求不符或不能按规定提供证件材料的,取消招聘资格;

  5.每名报考人员限报一个岗位,后续面试、体检、考察、选岗等工作均在同一报考岗位内进行;

  6.资格审查合格者,即可参加面试。

  7.进入现场报名场所须全程正确佩戴医用口罩(需要人脸识别时除外)并保持1米以上安全间距,配合疫情防控人员做好疫情防控工作。

  (二)面试

  面试采取结构化面试等方式进行,满分100分。设定面试最低分数线为60分,未达到最低分数线的,取消进入下一环节资格。若不能按要求参加面试视为自动放弃。面试其他相关事项另行通知。

  报名人数超过50人的组别,则在面试之前进行笔试。根据报考人员笔试成绩,分岗位从高分到低分按招聘岗位计划数的1:3比例确定进入面试人员。笔试具体事宜另行通知。

  (三)确定名单

  同一岗位内,根据招聘计划按1:1比例从高分到低分顺序择优确定拟招聘教师名单,最后一名若成绩相同则进行加试,具体方式另行通知。

  (四)体检及考察

  体检标准参照《关于修订<安徽省教师资格申请人员体检标准及办法>的通知》(教秘人〔2004〕56号)、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师〔2011〕1号)执行。体检工作结束后,由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见,并加盖单位体检专用公章。

  体检时间、地点另行通知,费用报考人员自理。

  考察采取多种形式,全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况,同时核实考察对象是否符合规定的招聘资格条件,提供的信息和相关材料是否真实、准确,是否需要回避的情形等方面的情况。

  根据《中共安徽省委办公厅安徽省人民政府办公厅印发关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)、《安徽省社会信用体系建设联席会议办公室关于印发安徽省省级守信联合激励和失信联合惩戒措施清单(2018年版)的通知》(皖信用办〔2018〕56号)等文件精神,考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的,考察不合格。

  对体检、考察不合格者取消拟聘资格。由此出现人选缺额的,按照规定程序和时限,在同一岗位报考人员中,按面试成绩从高分到低分依次等额递补。体检、考察递补各不超过两次。

  (五)公示与聘用

  对体检、考察均合格的拟聘用人员,在埇桥区人民政府网、宿州市教育体育局网公示7天。公示期满,对公示无异议或者反映问题不影响聘用的拟聘人员,按照规定程序将有关材料报人社部门核准,办理相关手续。拟聘人员名单公示结束不再递补。

  (六)选岗

  按照报考岗位高分优先择岗的原则,组织拟聘用人员进行选岗。选岗时必须本人参加,不接受委托选岗。

  根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)等规定,招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同,确立人事关系。确立人事关系时约定最低服务期限为3年。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度,试用期为3个月,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经考核合格的,正式聘用,根据用人单位岗位空缺情况办理岗位聘用手续;试用期间考核不合格的,取消聘用。

  五、其他有关事项

  (一)埇桥区纪检监察部门全程监督本次公开招聘工作;

  (二)资格审查贯穿招聘工作全过程,凡在招聘工作各个环节中发现报考者不符合招聘岗位条件要求或弄虚作假等问题的,一经查实,立即取消面试、聘用等资格;

  (三)公开招聘的教师必须在规定时间报到上岗,否则取消其招聘资格;

  (四)公开招聘工作后续相关信息仅通过埇桥区人民政府网、宿州市教育体育局网站公布,请拟参加招聘者及时登录网站查询有关信息;

  (五)本次公开招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班;

  (六)本公告由埇桥区公开招聘区外在编在职教师工作领导小组负责解释。

  咨 询 电 话: 0557-3912270

  监督、举报电话: 0557-3911052

  以上咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

  特此公告。

  附件 :

  1.附件1 2021年埇桥区公开招聘区外在编在职教师岗位计划表.xlsx

  2.附件2 埇桥区2021年公开招聘区外在编在职教师报名表.xls

  3.附件3 2021年埇桥区公开招聘区外在编在职教师现场报名防疫须知.docx

                                                            埇桥区公开招聘区

                                                         外在编在职教师工作领导小组

                                                                2021年7月7日  为做好2021年度安徽省宿州市萧县中小学新任教师公开招聘工作,根据《中共中央组织部办公厅人力资源社会保障部办公厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》(人社厅发〔2020〕27号)、《教育部关于做好2021届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》(教学〔2020〕5号)、《中共安徽省委组织部 省人社厅关于贯彻落实应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作有关事项的通知》(皖人社秘〔2020〕73号)和《安徽省教育厅 中共安徽省委机构编制委员会办公室安徽省财政厅 安徽省人力资源和社会保障厅关于进一步完善中小学教师招聘制度落实市县中小学教师招聘主体责任的通知》(皖教秘师〔2020〕90号)等文件精神,现就2021年度安徽省宿州市萧县中小学新任教师招聘工作的有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  (一)坚持面向社会,公开招聘。

  (二)坚持考试考察,择优聘用。

  (三)坚持统一规范,分工负责。

  二、招聘岗位计划

  2021年度安徽省宿州市萧县中小学新任教师公开招聘岗位计划共76名(岗位计划表见附件)。招聘岗位计划等信息考生可登录宿州市教体局网站、萧县人民政府网、安徽省中小学教师招聘考试网查询。

  在2021年度安徽省宿州市萧县中小学新任教师公开招聘计划中安排部分招聘计划,用于专项招聘“高校毕业生”,包括以下人员:

  (1)纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有省级教育主管部门颁发的普通高校毕业生就业报到证的2021年高校毕业生。

  (2)国家统一招生的2019年、2020年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

  (3)参加“服务基层项目”前无工作经历,服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。

  (4)普通高等院校在校生或毕业当年入伍,退役后(含复学毕业)2年内未落实工作单位的退役士兵。

  (5)2021年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员;以及2019年、2020年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

  上述“高校毕业生”既可以报考“高校毕业生专项计划”,也可报考非专项计划。

  三、招聘条件

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)热爱教育事业,遵纪守法,具有良好的品行及职业道德;

  (三)具有招聘岗位要求的教师资格证书(含在2021年7月31日前可取得教师资格证书或证书编号的人员);

  (四)身心健康,能适应岗位要求;

  (五)符合招聘岗位所需的其他资格条件(具体岗位条件见附件)。

  (岗位表中)“年龄”为“35周岁以下”为“1985年3月4日(含 )以后出生”。

  有下列情形之一的人员,不得报考:

  (一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

  (二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

  (三)现役军人;

  (四)经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

  (五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

  (六)按照国家、省有关规定,尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编、在职工作人员;

  (七)萧县在编教师及服务期间特岗教师不得报考;

  (八)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

  四、招聘程序

  (一)网上报名

  1.报名方式及时间。报名采用网络报名的方式进行。报名网站为“安徽省中小学教师招聘考试网,(以下简称‘教师考试网’)”。

  报名时间为:2021年3月4日8:00-3月8日18:00,逾期不再补报。

  2.报名需录入的信息。报考人员报名前,应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”。报考人员登录“教师考试网”进行报名,并签署“诚信承诺书”,填写个人基本情况、教育经历等信息,上传本人电子证件照片(近期免冠正面证件照,jpg格式,尺寸为295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通讯方式。其中考生学习(或工作)经历应按照年月顺序从高中(或中专)阶段开始填写直至报名时(时间应前后衔接,不能中断,待业在家也要据实填写)。

  3.有关要求

  (1) 报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。机关、事业单位在职在编人员应在《报名登记表》中如实填写在职工作情况。因网上报名提交的材料不真实、不完整或错误,造成网上资格审查及后续资格审查不通过等后果的,由报考者自行承担责任。报考者填写虚假信息资料的,一经查实,取消考试、聘用等资格。

  (2) 每位报考人员限报一个岗位,并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

  (二)网上资格审查

  1.报考人员进行网上报名的同时,教育体育局对照招聘条件逐人进行资格审查。

  2.报考人员报名后至3月9日12:00可随时登录“教师考试网”查询是否通过资格审查。通过资格审查的,不得改报其他岗位;尚未审查或未通过资格审查的,在3月9日12:00前可以改报其他岗位。

  网上审查结果不作为确定符合岗位条件的最终依据,资格审查贯穿招聘工作全过程。凡在招聘工作各个环节中发现报考者不符合岗位条件要求或弄虚作假等问题的,一经查实,立即取消考试、聘用等资格。

  (三)报名确认

  1.通过资格审查的报考人员即可登录“教师考试网”通过“网上银行支付平台”缴纳笔试费用, 进行报名确认。缴费截止日期为3月 9日23:00(逾期未缴费的视为自行放弃)。

  2.根据安徽省财政厅、安徽省物价局财综〔2013〕2568号文件规定,按每人每科45元标准收取笔试费用,专业测试费用按每人80元收取。

  3.享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员,可以享受减免统考笔试费用的政策。此类人员报名后,先实行网上确认和网上缴费。2021年3月25-26日工作时间内,到萧县教育体育局招生办办理减免笔试考试费事宜。办理减免手续时,报考人员应携带以下证明材料:享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员,提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障金证明和低保证(原件和复印件);农村绝对贫困家庭的报考人员,提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(原件和复印件)。上述人员均须同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。3月27日将相关材料报宿州市教育招生考试中心办理减免笔试考试费用的审核确认手续。

  4. 资格审查并网上缴费结束后,报考同一岗位的应聘人数与招聘岗位计划数之比应不低于2:1,不足规定开考比例的,取消或相应核减该岗位计划数。已成功缴费且所报岗位因报名人数不足被取消的,被取消招聘岗位的报考人员可在3月11日8:00至12:00进行一次改报,逾期不再受理。  安徽教师招考网同步埇桥区公共就业和人才服务中心考试动态信息:2023年宿州十一中教育集团教师招聘46人公告。更多关于宿州十一中教育集团,教师招聘,埇桥区公共就业和人才服务中心的信息的内容,请关注安徽教师招聘考试网,以及安徽华图教师考编(jiaoshitest)认证号和交流群()获取更多招考信息和备考资料。

  2023年宿州十一中教育集团教师招聘公告

  根据集团校教育教学发展和教师队伍建设的需要,经研究,决定委托宿州市墉桥区劳动事务代理中心面向社会公开招聘教师46名。公告如下:

  一、招聘原则

  公开、公平、公正,择优录取。

  二、招聘岗位计划

  语文9人,数学11人,英语2人,思品 3人,历史2人,生物3人, 地理5人,体育8人,物理3人。

  三、招聘条件

  (一)热爱教育事业,遵纪守法,具有良好的品行及职业道德;

  (二)具有招聘岗位要求的相应学科教师资格证书;

  (三)师范类专科以上学历,非师范类国家承认的本科及以上学历;

  (四)年龄45周岁以下(1977年8月1日以后出生),身心健康,能适应岗位要求。

  四、报名程序

  采取网上报名、资格初审、专业测试、资格复审、体检和考察、公示、聘用等程序进行。

  (一)发布公告

  通过宿州市埇桥区公共就业和人才服务中心微信公众号面向社会发布。

  (二)网上报名

  统一报名时间为2023年8月2日9:00至8月8日16:00截止。考生登录宿州市埇桥区人事考试网上报名系统(http://szyq.pzhl.net/index.php)进行报名,按要求如实、正确填写报名信息,并上传有效居民身份证、本人电子照片(近期免冠正面证件照)、毕业证书、教师资格证。考生所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的,一经查实,即取消其考试、聘用资格。

  每位报考人员限报一个岗位,并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

  (三)资格初审

  招聘单位按照规定的报考条件和岗位具体要求,对报考人员的资格进行审查。资格审查在网上进行,初审时间为2023年8月2日9:00至8月9日16:00。报考人员报名后可于2023年8月9日16:00前登录报名网站查询资格审查结果,通过资格审查的,不得改报其他岗位。尚未审查或未通过审查的,在8月9日16:00前可以修改报名信息或改报其他岗位。通过资格审查的报考人员,应于8月10日18:00前登录埇桥区人事考试网上报名系统按规定缴纳专业测试费用(逾期未缴费的视为自行放弃)。

  (四)专业测试

  专业测试根据报名情况可采取无生上课或现场答题方式进行,重点测试应聘人员综合素质及教育教学岗位所需专业知识和教学技能,考试成绩采取百分制。

  专业测试时间、地点等有关事项另行通知。请考生关注宿州市埇桥区公共就业和人才服务中心微信公众号。

  (五)资格复审

  招聘单位按照应聘人员专业测试成绩从高分到低分顺序,根据招聘岗位计划数对专业测试通过者进行资格复审,报考人员应提供本人有效居民有效身份证、毕业证、教师资格证等招聘条件必需的证件原件、复印件各一份。资格复审通过者可进入体检和考察环节。若专业测试成绩相同,可对成绩相同的人员组织加试。

  资格复审时间、地点,另行通知。

  (六)体检和考察

  资格复审合格的报考人员可进入体检环节,体检标准参照《国家公务员录用用标准(试行)》执行。

  体检结束后,对体检合格人员的思想政治表现、道德品质,以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。根据相关要求,考察对象如存在违法犯罪记录、被列入失信被执行人名单和具有较重、严重交通信用失信记录的,视为考察不合格,取消聘用资格。

  因放弃体检、考察或体检、考察不合格出现缺额时,可在报考同学科(专业)成绩合格的考生中按专业测试成绩从高分到低分依次递补。

  五、公示

  对体检、考察均合格的拟聘用人员,拟聘用人员在宿州市埇桥区公共就业和人才服务中心微信公众号公示5天。

  六、聘用和待遇

  (一)年收入4-5万(含基础工资、绩效工资、五险),实际工资根据学校考核方案由宿州市墉桥区劳动事务代理中心发放。

  (二)资金来源:财政资金、自筹资金。

  (三)劳动合同签订:经招聘公示无异议后,聘用人员与宿州市墉桥区劳动事务代理中心每一年签订一次聘用合同;经考核合格的,可以续签一年,考核不合格的,解除合同,不再聘用。

  (四)聘用人员如确实存在住房困难的,学校可以提供公寓住宿。

  七、报名注意事项

  (一)应聘人员对提交材料的真实性负责。

  (二)资格审查资料原件当场返还,复印件等相关资料不予退还,本公司承诺对应聘人员所提供的所有信息保密。

  (三)招考单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招考工作,并对本次招考享有最终解释权。

  (四)应聘人员要严格遵守招考纪律,不得弄虚作假,违者取消应聘资格,已录用的解除劳动关系。

  (五)应聘人员须保持通讯畅通,及时关注宿州市埇桥区人事考试网上报名系统,查看相关通知公告,逾期未按要求参加招聘有关程序的,视为自动放弃。

  (六)考试报名费用80元/人。

  (七)咨询电话:3905271,15155701010(工作日上午8:00-11:30,下午2:30-5:30)

  宿州市墉桥区劳动事务代理中心

  2023年8月1日

  原文标题:2023年宿州十一中教育集团教师招聘公告

  文章来源:埇桥区公共就业和人才服务中心(原链接MD5:d130dd5d7f2c33174b37ca7a7fee5a20)

  本文链接:https://ah.huatu.com/2023/0801/2689186.html

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  本文【2023年宿州十一中教育集团教师招聘46人公告】来源于埇桥区公共就业和人才服务中心,具体最终信息请以埇桥区公共就业和人才服务中心为准!


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